Руководитель отдела по работе с отелями сети
Описание вакансии
Руководитель отдела по взаимодействию с франчайзинговыми отелями сети (далее – Руководитель) является представителем управляющей компании ответственным за внедрение стандартов бренда, улучшение показателей отеля используя ресурсы и базу компании. Руководитель отвечает за построение грамотных и эффективных отношений с собственниками отелей, и управляющими отеля.
Зона ответственности
Взаимодействие с прикрепленным пулом отелей в качестве консультанта ответственного за поддержание и улучшение всех важнейший функций отеля, внедрение стандартов сервиса и обслуживания гостей, оказание консультации по вопросам управления гостиницей. Руководитель отвечает за воплощение преимуществ единого бренда. Совместно с собственниками, управляющими отелей осуществляет визиты и инспекции гостинц на предмет соответствия стандартам бренда.
Командировки
Командировки возможны в рамках ПФО и РФ. Позиция включает в себя обязанности командировок до 30% рабочего времени.
Квалификационные требования:
Управленческие навыки:
- позиция требует наличия управленческого опыта;
- решения, принятые Руководителем имеют прямое влияние на финансовые показатели франчайзи и доход компании;
- высокая степень самостоятельности с ориентацией на конечные цели и результат;
Минимальные требования и квалификация:
- Опыт работы в гостинице от 4 до 6 лет. Опыт работы в отеле крупной гостиничной сети (Holiday Inn, Ibis и др.) является обязательным;
- Минимум 2-летний опыт работы управляющим отеля вместимостью от 50 номеров.
- Хорошее знание практики и стандартов работы основных служб гостиницы (hous-keeping, reception, ресторан, ремонтно-строительные, технические службы и продажи), стандартов управления качеством в отелях;
- Энергичность, самомотивация;
- Хорошие навыки переговоров;
- Навыки управления и разрешения конфликтов.
Заработная плата:
Просим Вас указывать желаемую вилку заработной платы.
Резюме ждем на электронную почту
gomotel@yandex.ru