•         


- - - - -

подобрать ресепшн


#1 Кайданович Е.И.

Кайданович Е.И.

    Интересующийся

  • Отельеры
  • 11

17 Октябрь 2010 - 22:44

помогите пожайлуста как правильно подобрать ресепш для малых гостиц

#2 Митина Елена Геннадьевна

Митина Елена Геннадьевна

    Интересующийся

  • Отельеры
  • 7

18 Октябрь 2010 - 21:27

Правила подбора такие же как и для больших и средних гостиниц, только надо учитывать , что этот персонал должен быть более мобильным,гибким и готовым к взаимозаменяемости с другими сотрудниками. Ну и конечно внешние данные, квалификация(образование) и знание иностранных языков будут иметь только плюсы в работе.Если Вы руководитель, то должны разглядеть в потоке претендентов на вакансию именно тех людей, с которыми Вам будет комфортно общаться. Опыт работы претендентов особенно в средних и больших гостиницах будет тоже неплохой базой на первых этапах "притирки" к сотруднику.Конечно, это должны быть совершенно неконфликтные люди, женщины-более трудолюбивы и ответственны,да много еще мелочей, из которых складывается картинка -"лицо и сердце" гостиницы. Желаю удачи.

#3 Бычков Андрей

Бычков Андрей

    Активный участник

  • Отельеры
  • 28

19 Октябрь 2010 - 18:56

Простите, я не совсем понял, речь идёт о самой стойке рецепции или о сотрудниках Фронт офиса?
А то как то подраздел называется "тендеры, поставщики", а ответ дали по набору персонала :unsure: